Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the a3-lazy-load domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home1/aing60/human-standards.com/wp-includes/functions.php on line 6131

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the updraftplus domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home1/aing60/human-standards.com/wp-includes/functions.php on line 6131

Notice: Функция _load_textdomain_just_in_time вызвана неправильно. Загрузка перевода для домена twentytwenty была запущена слишком рано. Обычно это индикатор того, что какой-то код в плагине или теме запускается слишком рано. Переводы должны загружаться при выполнении действия init или позже. Дополнительную информацию можно найти на странице «Отладка в WordPress». (Это сообщение было добавлено в версии 6.7.0.) in /home1/aing60/human-standards.com/wp-includes/functions.php on line 6131
Как работать правильно: 8 полезных принципов — М99: стандарт человека

Как работать правильно: 8 полезных принципов

Немедленные действия и постоянство

Чем медленнее вы будете реагировать на происходящее, тем меньше у вас будет шансов на успех. При этом на формирование новой привычки мозгу потребуется около двух месяцев. Поэтому приступайте к решению данной проблемы немедленно и упрямо следуйте выбранным принципам.

Не рисковать

Если вы оказались в группе риска, а потому решили немедленно спасать себя, то не стоит спешить с увольнением с тяжелой работы (если это единственное решение). Делайте это только в случае хорошей финансовой или социальной подстраховки, а также при наличии альтернативной вакансии. Лишняя неделя большой роли не сыграет. А вот если вы останетесь без средств к существованию, от отчаяния устроитесь на еще более опасную работу.

Осознать приоритеты

Социум программирует нас на стандартные шаблоны поведения. Нам с детства твердят, что нужно много и усердно работать, но не говорят, что существует определенный предел, после которого такое похвальное поведение будет иметь обратный эффект. Возможно, кому-то стоит остановиться и решить, для чего он живет, для чего работает и старается. Неужели для карьеры? Карьерные успехи должны были скрасить повседневную жизнь, обезопасить от голода и жизни на улице — для этого мы и работаем. Но даже если вы работаете для собственного удовольствия — это не оправдание: у всего должны быть четкие лимиты.

Определить лимиты

Нужно для себя твердо решить, какой рабочий график приемлем для вас и вашего здоровья. Нужно понять, на какие компромиссы вы готовы пойти ради сохранения успешности и качества жизни. Это может зависеть не только от ваших личных предпочтений, но и от возраста. Чем мы старше, тем ощутимее последствия извращенного рабочего режима. К примеру, для мужчины 20–30 лет нет ничего критичного в 40 рабочих часах в неделю, хотя вряд ли это пойдет ему на пользу. Аналогично, не так страшно в юности подрабатывать охранником или официантом в ночных клубах — сутками или ночами напролет. А вот после 40–50 лет такая рабочая нагрузка уже представляет для человека осязаемую опасность. Особое внимание нужно уделить полноценным выходным дням и отпускам, а также не забывать о возможности делать перерывы в процессе работы.

Отдых и качество работы

Трудоголикам и предпринимателям, которым сложнее всего отказаться от переработки, стоит хорошо подумать о когнитивных последствиях такого подхода. Чем больше человек работает, тем хуже у него работает голова. Как следствие, слишком продолжительный рабочий день или смещенный график не только наносят вред здоровью и сокращают жизнь, но и снижают качество работы. Стоит ли заставлять себя или других поработать лишний час, если толку от него будет, как от десяти минут? Особенно это актуально, когда работа связана с творческими процессами, поиском нестандартных решений.

Оптимизация труда

Очень часто переработка связана с ошибками в организации рабочего времени и с нарушением делегирования. Практически любой человек может значительно сократить свое рабочее время, сохранив при этом прежнюю эффективность работы. Это означает, что можно избежать кардинальных шагов, если правильно организовать рабочий процесс: спланировать его, ранжировать задачи по важности, оптимизировать каждый шаг и оградить себя от всего стороннего. Для руководящих звеньев или владельцев предприятий проблема может заключаться в отсутствии делегирования полномочий или в кадровых ошибках. Решив эти вопросы, вы можете не только многократно снизить себе нагрузку, но и уделять больше внимания стратегическим задачам.

Приготовиться к изменениям

Поскольку в некоторых случаях придется сменить работу, вам предстоят существенные изменения в жизни. Нужно с самого начала приготовиться к этой встряске и временному стрессу. Чем лучше вы заранее осознаете эти изменения, тем проще вам будет на них решиться в нужный момент. Главное — не рушить свою жизнь, боясь выйти за рамки привычного комфорта. Стоит ли так сильно переживать по этому поводу, когда изменения могут привести не только к улучшению качества жизни, но и к более успешной карьере на новом месте? Поэтому приготовьтесь к реальным действиям, а также к возможным негативным последствиям на первых порах. Что бы ни произошло, ваше здоровье должно стать мерилом успеха.

Комплексный подход

Все процессы в нашем организме взаимосвязаны, и для решения любой проблемы важен сбалансированный образ жизни. Есть вероятность, что корень данной проблемы находится в другой плоскости. Именно эти задачи решает стандарт M99, поэтому так важно стремиться достичь его, причем по всем показателям.

Вам будет интересно:

Вред переработки, ночных и суточных смен: 12 научных фактов

Пройти тест по стандарту человека М99